L’Humour comme moteur au bureau

Idées et pratiques fun pour améliorer la communication interne et l’esprit d’équipe

Communication interne

• • Courriels internes (sujets de courriels, signatures décalées, GIFs légers).
  • Infolettres internes (rubriques humoristiques, blagues liées au métier).
  • Intranet / Slack / Teams (mèmes, emojis, “Chaînes dédiées).
  • Présentations PowerPoint (images drôles, clins d’œil dans les transitions).
  • Affiches internes / panneaux d’information (messages de prévention ou sécurité tournés avec humour).

Réunions et événements

• • Brise-glace en début de réunion (blague légère, quiz).
  • Réunions récurrentes avec un “mot du jour” ou un “mème du jour”.
  • Séminaires / team building (jeux de rôle, impro, sketchs).
  • Discours (auto-dérision du manager, anecdotes humoristiques).
  • Remises de prix internes (récompenses drôles : “meilleur buveur de café”, “plus beau fond d’écran Teams”).

Objets et visuels

• • Tasses / Objets à slogans décalés.
  • Post-it ou pancartes humoristiques sur les bureaux.
  • Décoration de bureau thématique (Halloween, Noël, etc.).
  • Badges ou autocollants avec des phrases rigolotes.

Digital et outils collaboratifs

• • Générateurs de mèmes internes.
  • Filtres photo/vidéo lors de visios (ex. lunettes virtuelles).
  • Jeux en ligne intégrés dans les pauses (quizz Kahoot, blind test musical).
  • GIFs / stickers partagés dans les conversations d’équipe.

Culture et rituels

• • Journées thématiques (journée sans jargon, journée des chemises à motifs).
  • Calendrier humoristique (marronniers décalés, “journée mondiale du pull moche”).
  • Histoires partagées (recueil d’anecdotes drôles vécues en entreprise).
  • Running gags internes (une mascotte, un mot-clé récurrent).

Formation et sensibilisation

• • Modules e-learning intégrant des sketchs ou vidéos comiques.
  • Scénettes / théâtre d’entreprise pour la prévention (sécurité, diversité).
  • Caricatures / BD pour illustrer des bonnes pratiques.

Reconnaissance et valorisation

• • Prix humoristiques pour valoriser les petites victoires.
  • Cartes de félicitations avec jeux de mots.
  • Mur des perles (phrases ou lapsus amusants recueillis).

L’auteur 

Journaliste inscrit au registre professionnel (RP), pédagogue (CAP) et titulaire d’un CEMAP (Certificat exécutif en management et action publique), Luc Schindelholz a travaillé  plus de 20 ans dans les milieux scolaires, publiques et associatifs. Fondateur du média satirique La Torche 2.0 (2017), il y publie régulièrement des textes satiriques ainsi que des montages audio-visuels humoristiques.

Il a créé en 2026, LeLuc, une société qui accompagne organisations et écoles sur l’usage de l’humour et conçoit des dispositifs de communication interne à tonalité humoristique. Soutenu par Luc Boily professeur à l’École nationale de l’humour de Montréal, il explore un humour qui relie sans blesser.